Legal Services, Banking, Insurance, Asset Management, Real EstateIndustries
Requirements
Titulaire du CAPA
Première expérience en Corporate/M&A acquise au sein d'un ou plusieurs cabinets (notamment lors de stages) – idéalement
Double formation appréciée (LLM, IEP, Grande Ecole de commerce, IAE, etc.)
Rigueur
Qualités d'analyse et de synthèse
Adaptabilité relationnelle
Maîtrise impérative de l'anglais juridique à l'écrit et à l'oral (portefeuille de clients internationaux)
Responsibilities
Participer aux activités de conseil pour une clientèle d'entreprises françaises et internationales dans la gestion et la structuration de transactions et d’opérations de réorganisations
Travailler en Corporate/M&A sur des opérations de M&A (aspects transactionnels, due diligence, etc.)
Gérer des réorganisations juridiques nationales et internationales (fusions, apport partiels d’actifs, opérations assimilées, etc.)
Traiter des dossiers de droit des sociétés
Gérer des dossiers relatifs au droit des entreprises en difficultés