Teamleider Technical Engineering at Target

Waalwijk, North Brabant, Netherlands

Target Logo
Not SpecifiedCompensation
Senior (5 to 8 years)Experience Level
Full TimeJob Type
UnknownVisa
ManufacturingIndustries

Requirements

  • Afgeronde hbo-opleiding in techniek, bijvoorbeeld WTB, AOT, mechatronica of elektrotechniek
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een technische rol binnen een industriële productieomgeving
  • Leidinggevende kwaliteiten en ervaring met projectmanagement
  • Kennis van SAP PM, Microsoft Project en bij voorkeur bekend met WCM-tools
  • Een sterk analytisch en organisatorisch vermogen, gecombineerd met een gezonde dosis stressbestendigheid

Responsibilities

  • Dagelijks leiding geven aan een team van maintenance engineers, project engineers en een technisch inkoper
  • Overzicht bewaken en technische uitdagingen omzetten in duurzame oplossingen als schakel tussen Maintenance en Projects
  • Samenwerken met team aan een toekomstbestendig onderhoudsbeleid voor het machinepark
  • Opstellen en bewaken van een meerjarenonderhoudsplan, uitgevoerd door Maintenance
  • Beheer van het onderhoudsmanagementsysteem (SAP PM) voor efficiënt en gestructureerd planmatig onderhoud
  • Leiden van CAPEX-projecten en grotere onderhoudsprojecten, met aandacht voor budgetten, deadlines en veiligheid
  • Voorbeeldrol vervullen op gebied van Arbo, veiligheid en milieu
  • Coachen, motiveren en ontwikkelen van teamleden, en bouwen aan een cultuur van samenwerken, resultaatgerichtheid en continu verbeteren

Skills

SAP PM
Maintenance Management
Project Management
CAPEX Projects
Team Leadership
Mechanical Engineering
Mechatronics
Electrical Engineering
Safety Management
Industrial Maintenance

Target

Retailer offering diverse consumer goods

About Target

Target Corporation is a retail company that offers a wide range of products, including clothing, electronics, home goods, and groceries, through nearly 2,000 stores and an online platform. Its "Design For All" philosophy allows it to provide high-quality, affordable products that cater to diverse customer needs. Target differentiates itself from competitors with its owned brands and the Target Circle loyalty program, which enhances customer engagement. The company's goal is to support sustainability and community initiatives by giving back 5% of its profits to local communities.

Minneapolis, MinnesotaHeadquarters
2005Year Founded
N/ACompany Stage
Consumer GoodsIndustries
10,001+Employees

Benefits

Health Insurance
Dental Insurance
Vision Insurance
Life Insurance
Disability Insurance
Paid Sick Leave
Paid Holidays
Paid Vacation
401(k) Retirement Plan
Employee Discounts

Risks

Increased competition from online-only retailers like Amazon threatens Target's market share.
Rising labor costs due to new minimum wage laws could impact profit margins.
Supply chain vulnerabilities from geopolitical tensions may affect inventory and pricing strategies.

Differentiation

Target's 'Design For All' philosophy offers unique, high-quality products at affordable prices.
The Target Circle loyalty program enhances customer engagement and shopping experience.
Target's commitment to sustainability and community support sets it apart from competitors.

Upsides

Experiential retail and 'retailtainment' strategies can boost customer engagement and foot traffic.
Augmented reality integration offers immersive shopping experiences showcasing Target's unique designs.
Omnichannel retail strategies enhance customer experience by integrating online and offline shopping.

Land your dream remote job 3x faster with AI