Conseiller(ère) juridique principal(e) at Lightspeed Commerce

Montreal, Quebec, Canada

Lightspeed Commerce Logo
Not SpecifiedCompensation
Senior (5 to 8 years)Experience Level
Full TimeJob Type
UnknownVisa
Technology, CommerceIndustries

Requirements

  • Baccalauréat en droit (LL.B) ou Juris Doctor (J.D.)
  • Membre du barreau et autorisé(e) à exercer au Canada et/ou aux États-Unis
  • 3 à 5+ années de pratique juridique combinant expérience en entreprise et en cabinet privé, de préférence dans un environnement technologique SaaS
  • Expérience approfondie en contentieux de l’emploi et en gestion des dossiers liés aux relations de travail
  • Expérience en gestion de litiges ou d’autres modes de règlement des différends
  • Expérience dans le développement et la gestion de programmes de protection de la vie privée, y compris la mise en œuvre d’initiatives stratégiques en la matière
  • Bonne connaissance des différents types d’actifs de propriété intellectuelle et des licences associées, notamment logiciels libres, brevets, etc
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, le français constitue un atout important

Responsibilities

  • Servir en tant que conseiller(ère) de confiance auprès des parties prenantes internes, y compris la haute direction, en particulier pour les équipes Personnes & Culture, Marketing, Produits & Technologie, Sécurité et Systèmes/Technologies de l’information de Lightspeed
  • Conseiller(ère) clé et partenaire de l’équipe Personnes & Culture, gérant le contentieux lié à l’emploi, conseillant sur les contrats de travail, contribuant à l’élaboration des politiques de l’entreprise et à la formation des employés, ainsi qu’à d’autres questions liées à l’emploi
  • Encadrer et collaborer étroitement avec les Conseillers(ères) d’affaires principal(e)s en ressources humaines sur divers enjeux liés à l’emploi
  • Participer à la gestion des affaires de contentieux à l’échelle mondiale, y compris la préparation de preuves (au besoin), la supervision des conseillers externes, et la définition de la stratégie contentieuse
  • Participer à la gestion du portefeuille mondial de propriété intellectuelle (« PI ») de l’entreprise et contribue à l’élaboration des politiques, programmes et stratégies en matière de PI
  • Contribuer au développement du programme de protection de la vie privée de l’entreprise, gère les demandes liées à la vie privée (internes et externes) et pilote les initiatives stratégiques en matière de confidentialité
  • Développer des processus, procédures et programmes innovants pour la prestation de services juridiques afin d’assurer l’efficacité et l’évolutivité de la fonction juridique
  • Soutenir les fusions et acquisitions
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe juridique à titre de conseiller(ère)
  • Soutenir les fonctions de négociation commerciale et de conformité
  • Promouvoir la culture du risque chez Lightspeed
  • Interagir avec les organismes gouvernementaux et de réglementation

Skills

Employment Law
Litigation Management
Intellectual Property
Privacy Law
Contract Review
HR Policy Development
Risk Management
External Counsel Supervision

Lightspeed Commerce

Provides software solutions for retailers and restaurateurs

About Lightspeed Commerce

Lightspeed Commerce provides software solutions designed specifically for small and medium-sized businesses in the retail and restaurant sectors. Their main products include point-of-sale systems, inventory management tools, and analytics features that help businesses operate more efficiently and engage with customers effectively. These tools work together to streamline operations, allowing businesses to manage sales, track inventory, and analyze performance data all in one place. Unlike many competitors, Lightspeed focuses on a subscription model for its services, which includes ongoing support and updates, as well as transaction fees for payment processing. The company's goal is to enhance global commerce by empowering SMBs with the technology they need to thrive in a competitive marketplace.

Amsterdam, NetherlandsHeadquarters
2005Year Founded
$2.1MTotal Funding
SERIES_ACompany Stage
Enterprise Software, FintechIndustries
1,001-5,000Employees

Benefits

Health Insurance
Unlimited Paid Time Off
Flexible Work Hours
Paid Leave
Extended Healthcare Benefits
Mental Health Support
Lightspeed Equity Scheme
Health & Wellness Credit
Volunteer Day

Risks

Increased competition from SpotOn in the restaurant POS market.
Adyen's Tap to Pay on iPhone poses a threat to Lightspeed's payment solutions.
Candis's financial management solutions could attract Lightspeed's target market.

Differentiation

Lightspeed offers a unified platform for both retail and hospitality businesses.
The company integrates online and offline sales channels for seamless operations.
Lightspeed's subscription model provides consistent revenue through software and transaction fees.

Upsides

Growing demand for unified commerce platforms aligns with Lightspeed's offerings.
Rise of contactless payments presents expansion opportunities for Lightspeed's payment solutions.
Subscription-based models are trending, benefiting Lightspeed's recurring revenue strategy.

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