Apprenti(e) RH at Aptiv

Villepinte, Ile-de-France, France

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Not SpecifiedCompensation

InternshipExperience Level

Full TimeJob Type

UnknownVisa

AutomotiveIndustries

Requirements

Titulaire d’une formation RH (à partir d’un niveau bac +3/4)
Disponible à partir de Septembre 2025 pour une durée de 1 an
Une expérience précédente (stage ou alternance) dans un service RH serait appréciée
À l’aise pour travailler en équipe et bonnes compétences en communication
Très bonne maîtrise des outils du Pack Office, notamment Excel et Powerpoint
Capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais
Aime être au cœur de l’action auprès des équipes, et pas toujours assis(e) derrière un bureau
Maîtrise de l’anglais impérative afin de comprendre les procédures internes

Responsibilities

Gestion administrative du Personnel : Accueil de tout nouvel employé
Constitution, suivi et clôture des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, suivi des périodes d’essai, attestations diverses, registre du personnel, suivi des visites médicales, etc.)
Suivi des dossiers alternants et stagiaires
Consolidation des reportings RH (effectifs, absences, rémunérations)
La Paie : Application des procédures RH
Transmission et contrôle des éléments variables de paie
Point de contact du site avec le Service RH Partagé (Gestionnaires de paie)
Mise à jour du SIRH (Workday) avec contrôle de cohérence des données
Missions transverses en collaboration avec le RRH : Préparation des éléments nécessaires aux négociations (NAO, égalité professionnelle)
Préparation des documents relatifs aux consultations annuelles obligatoires
Mise en place de la BDES
Pilotage et suivi du projet de standardisation (rédaction et cotation) des fiches d’emplois conformément à la CCN de la métallurgie
Support de la communication interne avec le RRH et le Directeur de site : Gestion du Sharepoint interne HR et site
Pilotage et suivi des actions QVT (Qualité de Vie au Travail)
Mise à jour du livret d’accueil nouvelle embauche et livret d’accueil nouveau manager étranger

Skills

Workday

Payroll

HR Reporting

Employee Onboarding

Contract Management

Personnel Administration

HRIS

Absence Tracking

Medical Visits Tracking

Aptiv

Develops integrated systems for vehicles

About Aptiv

Aptiv develops integrated vehicle systems for the automotive industry, focusing on software-defined vehicles. Their products help tackle challenges related to autonomous driving, vehicle electrification, and advanced safety features. Aptiv collaborates with major car manufacturers and other mobility stakeholders to enhance vehicle performance and safety through their technological solutions. Unlike many competitors, Aptiv emphasizes a partnership model, providing ongoing support and integration of their systems into vehicles. The company's goal is to improve the overall driving experience and safety in vehicles while advancing the future of mobility.

Dublin, IrelandHeadquarters

1994Year Founded

$7.8MTotal Funding

IPOCompany Stage

Automotive & TransportationIndustries

10,001+Employees

Risks

Amazon's entry into connected cars increases competition for Aptiv.

Investment in MAXIEYE exposes Aptiv to geopolitical and regulatory risks.

Oragadam plant expansion may strain finances if demand doesn't meet expectations.

Differentiation

Aptiv integrates software and systems for autonomous driving and vehicle electrification.

The company collaborates with major car manufacturers for software-defined vehicle solutions.

Aptiv operates 14 technical centers globally, enhancing its R&D capabilities.

Upsides

Aptiv's investment in MAXIEYE expands its presence in the Chinese automotive market.

The Oragadam plant expansion increases production capacity for advanced vehicle systems.

Participation in CES 2025 showcases Aptiv's leadership in automotive technology innovation.

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