stagiaire Coordonnateur(trice) Marketing Terrain (FMC) de Quebec QC at Stanley Black & Decker

Québec City, Quebec, Canada

Apply Now

Not SpecifiedCompensation

InternshipExperience Level

InternshipJob Type

UnknownVisa

Retail, Consumer Goods, Tools & HardwareIndustries

Requirements

Actuellement inscrit(e) à un programme de diplôme ou de certificat dans un collège ou une université, de préférence en marketing, en commerce ou dans un domaine pertinent
Expérience avec des événements en magasin, des démonstrations de produits, des lancements de nouveaux produits
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
Autonomie et capacité à travailler de façon indépendante
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint et Outlook
Capacité à soulever jusqu’à 50 livres (environ 23 kg)
Accès à un véhicule personnel, requis (le kilométrage sera remboursé là où cela s’applique)
Disponibilité pour travailler du mercredi au dimanche, requis

Responsibilities

Contact local pour les grands magasins de détail
Exécuter des événements en magasin et des lancements de nouveaux produits
Exécuter parfaitement les plans de travail par catégorie pour toutes les marques et catégories de produits assignées (ex. : DEWALT, Craftsman, Stanley)
Atteindre les objectifs de cycle d’appels hebdomadaires et trimestriels
Développer des relations avec le personnel des magasins
Travailler efficacement avec votre responsable sur une base hebdomadaire/mensuelle
Remplir toutes les exigences de communication avec les comptes de manière rapide et efficace
Collaborer avec les magasins de détail pour trouver des moyens nouveaux et créatifs de présenter les produits et d’augmenter les ventes
Devenir le lien entre les magasins de détail et l’équipe interne de vente/marketing
S’assurer que les normes de présentation des produits sont respectées en magasin pour maintenir une forte présence de la marque
Organiser des événements et des démonstrations en magasin avec les employés et les utilisateurs finaux
Travailler avec le personnel clé en magasin pour promouvoir et accroître la visibilité de la marque

Skills

Marketing Terrain

Field Marketing

Retail Sales

Event Execution

Product Launches

Customer Relations

Time Management

Interpersonal Skills

Stanley Black & Decker

About Stanley Black & Decker

New Britain, ConnecticutHeadquarters

1843Year Founded

IPOCompany Stage

Industrial & Manufacturing, Consumer GoodsIndustries

10,001+Employees

Benefits

Health Insurance

Dental Insurance

Vision Insurance

Life Insurance

Disability Insurance

401(k) Company Match

401(k) Retirement Plan

Employee Stock Purchase Plan

Paid Vacation

Paid Sick Leave

Paid Holidays

Unlimited Paid Time Off

Wellness Program

Phone/Internet Stipend

Risks

Emerging Asian tool manufacturers increase competition, impacting market share and pricing.

Stricter environmental regulations may raise production costs for power tools.

Growing tool rental services could reduce individual tool purchases, affecting sales.

Differentiation

Stanley Black & Decker integrates WhisperDrive technology, enhancing product performance and market appeal.

DEWALT's POWERSHIFT system reduces CO2e emissions by up to 60%, leading in eco-friendly tools.

CRAFTSMAN's seven 2024 Pro Tool Innovation Awards highlight its industry-leading innovation.

Upsides

Partnership with WECS Renewables expands reach into the renewable energy sector.

Increased demand for eco-friendly tools boosts DEWALT's market traction in North America.

DEWALT's tool donation initiative supports tradespeople, potentially increasing brand loyalty.

Land your dream remote job 3x faster with AI

Try Jobo Free