Responsable Référent Médical Régional (H/F) at Actriv Healthcare

France

Actriv Healthcare Logo
Not SpecifiedCompensation
Senior (5 to 8 years), Expert & Leadership (9+ years)Experience Level
Full TimeJob Type
UnknownVisa
Pharmaceuticals, HealthcareIndustries

Requirements

  • Expérience dans un poste similaire pendant minimum 2 ans
  • Formation : médecin, pharmacien, PhD, master scientifique
  • Capacité à s’adapter à tous types d’interlocuteurs
  • Esprit d’initiative, autonomie
  • Pédagogie, capacité à animer des sessions de formation continue pour la VMG
  • Expert dans le domaine thérapeutique du VIH

Responsibilities

  • Management d’équipe de « Référent Médical Régional » au sein de la direction médicale
  • Définir et répartir les moyens et ressources (humains, financiers, matériels) pour atteindre les objectifs
  • Veiller à la mobilisation et à la progression de l’équipe, en identifiant les besoins de formation
  • Évaluer les compétences des collaborateurs, détecter les potentiels et définir des parcours de développement
  • Fixer les objectifs et évaluer les performances de l’équipe ; proposer augmentations de salaires et promotions
  • Recruter les membres de l’équipe
  • Coordonner les activités de l’équipe et assurer un suivi régulier des projets via entretiens individuels
  • S’assurer de l’atteinte des objectifs dans le respect de l’éthique, des règles d’information médicale non promotionnelle et des procédures internes
  • Mise en place et suivi du management monitoring des actions de l’équipe
  • Contribuer à la veille scientifique des produits et pathologies ViiV et de la concurrence (veille bibliographique, congrès avec analyse/compte-rendu)
  • Participer à la formation initiale et continue de la force de ventes sur les connaissances médicales produits
  • Participer au développement de la stratégie médicale des produits en coordination avec l’équipe médicale siège
  • Être garant d’une information scientifique, médicale et médico-économique pour le Bon Usage des produits ViiV auprès des professionnels de santé, délégués médicaux, directeurs régionaux, acteurs institutionnels
  • Soutenir/contribuer au développement clinique : mise en place/suivi d’études, identification de centres Hub, études de pré-faisabilité/faisabilité, formation d’investigateurs, présentation de résultats, support aux publications scientifiques
  • Participer aux réunions Marketing/Ventes pour apporter la vision médicale
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan Experts Externes conformément à la stratégie médicale
  • Développer des relations avec les institutionnels locaux et régionaux (conseils régionaux, GRSP, ARS, caisses…)
  • Donner des éléments scientifiques pour les consensus sur pathologies et prise en charge auprès des experts
  • Relayer la pharmacovigilance en région (suivi déclarants, visites CRPV)

Skills

Team Management
HIV Expertise
Scientific Monitoring
Medical Training
Performance Evaluation
Recruitment
Project Coordination
Medical Strategy
Non-Promotional Medical Information

Actriv Healthcare

Connects healthcare facilities with nursing professionals

About Actriv Healthcare

Actriv Healthcare connects healthcare facilities with nursing professionals through a digital platform designed for healthcare staffing. The platform allows nursing professionals to create their own schedules, select preferred workplaces, and contribute to patient care. Users download the Actriv app, complete their application, upload credentials, and schedule an interview. Once approved, they can choose shifts that fit their availability, clock in and out for work, and receive payment, along with benefits like vacation and sick time. Actriv stands out from competitors by emphasizing flexibility in work schedules and leveraging technology to streamline the staffing process. The company's goal is to enhance patient care by providing healthcare facilities with the staffing solutions they need while offering nursing professionals the flexibility they desire.

Tacoma, WashingtonHeadquarters
2017Year Founded
$243.2KTotal Funding
DEBTCompany Stage
HealthcareIndustries
51-200Employees

Benefits

Professional Development Budget

Risks

Rising competition from similar healthcare staffing platforms threatens market share.
AI-driven staffing solutions may reduce need for traditional platforms like Actriv.
Potential labor law changes could impact Actriv's business model.

Differentiation

Actriv offers a unique platform for flexible nursing work schedules.
The company provides a seamless app experience for healthcare professionals.
Actriv's platform emphasizes matching skilled professionals with patient care needs.

Upsides

Actriv secured $3.9M for expansion in Tacoma, boosting growth potential.
Four-year streak on Inc. 5000 highlights Actriv's rapid growth and success.
Increased demand for flexible work aligns with Actriv's business model.

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