Payroll Specialist at Skechers

Lima, Lima, Peru

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Not SpecifiedCompensation

Mid-level (3 to 4 years)Experience Level

Full TimeJob Type

UnknownVisa

RetailIndustries

Requirements

Bachiller universitario en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines
Conocimientos en manejo de planillas de personal en empresas de más de 500 colaboradores
Conocimientos en pago de comisiones/incentivos
Conocimientos en trámites con ESSALUD
Conocimiento en material legal laboral peruana
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (de preferencia en la industria del calzado o RETAIL)
Deseable dominio de software de planilla e implementación del mismo
Nivel de Excel intermedio/avanzado

Responsibilities

Coordinar y ejecutar el buen funcionamiento de Administración de personal y Administración de contratos
Apoyo en la gestión de la creación y realización de la planilla de pago mensual
Envío de novedades de quincena y fin de mes
Revisión de archivos para Telecrédito y coordinación del abono
Gestión del depósito de la planilla de quincena y fin de mes
Preparación de archivo de Novedades de Personal de fin de mes, envío de observaciones al proveedor y revisión de cálculos de planilla
Revisión de la declaración en el portal de AFPNET y coordinación del pago
Gestión del pago de facturas EPS, FOLA, VIDA LEY, SCTR y validación de reportes
Revisión de la declaración en el portal de SUNAT para PLAME y coordinación con Finanzas para pago
Proceso de novedades y coordinación de CTS, Gratificaciones, Liquidación de beneficios sociales, entre otros
Revisión de provisiones sociales mensuales
Gestión de retenciones judiciales
Cálculo de comisiones o incentivos mensual
Apertura de cuentas bancarias en instituciones afiliadas
Realización del tareo de personal de oficina
Altas, Bajas y Modificaciones ante TREGISTRO de SUNAT
Gestión de todo el proceso de tarjetas de alimentación
Gestión de legajos de personal, elaboración de contratos y certificados de trabajo, toma de huella y envío a puntos de venta
Elaboración de memorándum en aplicación de la normatividad vigente (Reglamento Interno de Trabajo, etc.)
Administración de descansos médicos: solicitud, seguimiento, recepción, revisión y validación de días
Coordinar trámites de inscripción a EPS con el Bróker de seguros
Coordinar trámites ante Essalud (registro de derechohabientes, prestaciones económicas, afiliaciones, etc.)
Elaboración de liquidaciones y documentos de cese del personal
Atenciones al personal sobre dudas de pago de remuneraciones y boletas de pago
Gestión de emisión y pago de Pólizas de SCTR mensuales
Otras labores asignadas por el jefe de área en el ámbito de su competencia