Estágio em Secretariado Executivo - São Caetano do Sul at General Motors

São Caetano do Sul, Sao Paulo, Brazil

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InternshipExperience Level

InternshipJob Type

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AutomotiveIndustries

Requirements

Estar cursando Secretariado ou Administração
Inglês no mínimo básico/intermediário (se for avançado ou fluente será um diferencial)
Conhecimentos com o Pacote Office
Estar regularmente matriculado e com graduação prevista para Julho ou Dezembro de 2027
Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia
Horário de estágio das 08h às 15h ou 10h às 17h

Responsibilities

Auxiliar com a organização da agenda, disponibilizando datas e horários para agendamento de reuniões e viagens
Atender, receber, controlar e executar ligações nacionais
Apoiar com a distribuição de correspondências em geral, follow up para cumprimento de prazos, circulação de artigos e/ou documentos inerentes ao departamento
Organizar e-mails recebidos e enviados via Outlook, selecionando-os de acordo com prioridade
Operar máquinas de impressão e cópias, projetores, bem como preparar memorandos, agenda de reuniões, relatórios, minutas, etc
Participar da preparação de apresentações para reuniões em geral
Organizar e manter arquivos
Organizar viagens nacionais e internacionais, provendo todo material necessário, moeda, agenda de viagem e posteriormente preparar relatórios de despesas
Recepcionar visitantes

Skills

Microsoft Outlook

Pacote Office

Inglês

Organização de Agenda

Gestão de Viagens

Preparação de Apresentações

Controle de Correspondências

Atendimento Telefônico

General Motors

Designs, manufactures, and sells vehicles

About General Motors

General Motors designs, manufactures, and sells vehicles and vehicle parts, catering to individual consumers, businesses, and government entities. The company operates in both traditional internal combustion engine vehicles and the growing electric vehicle (EV) market, generating revenue through vehicle sales and financing services. GM stands out from competitors with its commitment to community service, sustainability, and diversity, as evidenced by a majority female Board of Directors. The company's goal is to balance traditional automotive manufacturing with technological advancements in electric and autonomous vehicles.

Detroit, MichiganHeadquarters

1908Year Founded

$486.7MTotal Funding

IPOCompany Stage

Automotive & Transportation, Financial ServicesIndustries

10,001+Employees

Benefits

Paid Vacation

Paid Sick Leave

Paid Holidays

Parental Leave

Health Insurance

Dental Insurance

Vision Insurance

Life Insurance

401(k) Company Match

401(k) Retirement Plan

Tuition Reimbursement

Student Loan Assistance

Flexible Work Hours

Discount on GM vehicles

Risks

Shutting down Cruise Robotaxi may affect investor confidence in GM's AV strategy.

Chevrolet Equinox EV recall could harm GM's safety reputation.

Leadership transition in design may disrupt continuity and brand identity.

Differentiation

GM's Dynamic Fuel Management system enhances fuel efficiency in traditional vehicles.

GM leads in board diversity with 55% women directors.

GM's pivot to personal autonomous vehicles aligns with consumer trends.

Upsides

Partnership with Nvidia boosts GM's autonomous vehicle technology capabilities.

Collaboration with ChargePoint expands EV charging infrastructure, enhancing consumer appeal.

Bryan Nesbitt's appointment as design head may bring innovation to GM's vehicle design.

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