Front Line Leader Influenza at Abbott

Weesp, North Holland, Netherlands

Abbott Logo
Not SpecifiedCompensation
Mid-level (3 to 4 years), Senior (5 to 8 years)Experience Level
Full TimeJob Type
UnknownVisa
Pharmaceuticals, HealthcareIndustries

Requirements

  • Afgeronde Hbo-opleiding (of HBO werk- en denkniveau), bijvoorbeeld in techniek, voeding, procesindustrie of bedrijfskunde
  • Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een sector waar kwaliteit en veiligheid belangrijk zijn (zoals voeding, farmacie of chemie)
  • Leidinggevende ervaring of klaar voor een volgende stap in een leidinggevende rol
  • Goed kan plannen en organiseren
  • Graag samenwerkt en mensen kan motiveren
  • Interesse in verbeterprocessen zoals Lean of Continuous Improvement
  • Basiskennis van kosten en budgetten (of bereid is dit te leren)

Responsibilities

  • Plan en organiseer actief de dagelijkse productieactiviteiten en -schema's
  • Zorg voor en anticipeer op de juiste afstemming en prioritering tussen productie- en ondersteuningsteams
  • Zorg ervoor dat teamleden getraind zijn en taken, verantwoordelijkheden en prestaties begrijpen tegen de gevestigde verwachtingen
  • Zorg voor tijdige coaching, counseling en feedback van het team
  • Verdedig positieve werknemersrelaties door een prominente aanwezigheid op de vloer te behouden, directe betrokkenheid bij werknemers, regelmatige open communicatie en het aanmoedigen van kennisdeling en open uitwisseling van ideeën
  • Modelleer en promoot het gedrag dat de levering van hoogwaardige producten voor onze klanten garandeert, terwijl we de naleving van het beleid en de procedures van Abbott verdedigen, voldoen aan alle lokale en wettelijke vereisten en zich houden aan de wettelijke vereisten van landen waarnaar producten worden verzonden
  • Initiëren, beheren en beslissingen nemen die van invloed zijn op de productkwaliteit
  • Modelleer en promoot het gedrag dat een voortdurend verbeterende EHS-cultuur ondersteunt door samen te werken met werknemers en andere belangrijke belanghebbenden om ervoor te zorgen dat aan alle EHS-vereisten wordt voldaan, inclusief interne en externe regelgevende doelstellingen en richting
  • Modelleer en bevorder een grondig begrip van wat productkosten, winstgevendheid en cashflow binnen de afdeling drijft, terwijl het binnen het budget werkt met een focus op marge, materiaalgebruik en doelstellingen van het kostenverbeteringsprogramma
  • Verantwoordelijk voor alle people managementtaken van het team, inclusief de prestatiebeoordelingscyclus
  • Actieve deelname aan afdelings- en/of siteprojecten, inclusief verantwoordelijkheid voor de uitvoering van toegewezen acties

Skills

Key technologies and capabilities for this role

GMPEHSPeople ManagementProduction PlanningTeam LeadershipCoachingPerformance ManagementProject Execution

Questions & Answers

Common questions about this position

What is the location for this Front Line Leader position?

The position is based at the company's location in Weesp.

What education level is required for this role?

A completed HBO education (or equivalent) is required.

What are the main responsibilities of the Front Line Leader?

Responsibilities include leading a production team, ensuring safe and quality work per GMP/EHS standards, planning daily activities, coaching team members, managing performance reviews, and participating in projects.

What is the company culture like at Abbott?

Abbott promotes a culture of continuous improvement in EHS, positive employee relationships through open communication and floor presence, high-quality product delivery, and collaboration with stakeholders.

What makes a strong candidate for this Front Line Leader role?

Strong candidates have an HBO-level education, leadership experience in production, knowledge of GMP/EHS regulations, people management skills including coaching and performance reviews, and a focus on safety, quality, and continuous improvement.

Abbott

Healthcare solutions in diagnostics and devices

About Abbott

Abbott Laboratories focuses on improving health through various medical technologies and health solutions. The company operates in areas such as cardiovascular health, diabetes management, diagnostic testing, nutrition, and neuromodulation for chronic pain and movement disorders. Abbott's products include advanced medical devices and diagnostic tests that help healthcare professionals and patients manage health conditions effectively. For example, their cardiovascular technologies assist in heart health management, while diabetes care products enable accurate glucose monitoring without painful fingersticks. Unlike many competitors, Abbott emphasizes accessibility and affordability in its offerings, aiming to make life-changing technologies available to a broader audience. The company's goal is to positively impact global health and well-being, supported by a commitment to sustainability and a 2030 Sustainability Plan.

Lake Bluff, IllinoisHeadquarters
1888Year Founded
IPOCompany Stage
HealthcareIndustries
10,001+Employees

Risks

Departure of key leader Dr. Adamson may affect Abbott's Heart Failure division.
Integration challenges with Medtronic could impact glucose monitor-insulin pump rollout.
Thermo Fisher's microfluidics expansion may increase competition for Abbott.

Differentiation

Abbott integrates continuous glucose monitoring with automated insulin delivery systems.
Abbott's microfluidic devices streamline diagnostic processes efficiently.
Abbott's neuromodulation products target specific nervous system areas for chronic pain relief.

Upsides

Microfluidic technology offers cost-effective solutions in diagnostics.
Strategic partnerships like Abbott-Medtronic enhance product offerings and market reach.
Significant investments indicate strong market confidence in Abbott's healthcare solutions.

Land your dream remote job 3x faster with AI