Diplômé-e d'école de commerce, d'ingénieurs, IEP ou d'université
Une première expérience significative dans un cabinet de conseil (préférable)
Forte sensibilité pour la Finance et/ou RSE, et/ou systèmes d'information et/ou expertise sectorielle
Responsibilities
Participer à la transformation de l'organisation des fonctions finance : diagnostic d'organisation, définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles, redéploiement d'équipes finance en Centres de Services Partagés
Contribuer à l'amélioration du pilotage de la performance, du pilotage RSE et optimisation du cycle de gestion (budgeting & forecasting)
Optimiser les processus
Définir et déployer des processus, systèmes et organisations communs à un Groupe (« Core Model »)
Assurer la maîtrise d'ouvrage (AMOA) dans l'évolution des métiers et systèmes d'information : études préalables, expression de besoins, assistance au choix de solution, élaboration de spécifications fonctionnelles, stratégie de déploiement et change management, accompagnement des utilisateurs
Gérer des projets : coordination et pilotage des chantiers, suivi des risques, du budget et des ressources, reporting, optimisation du portefeuille de projets
Développer des compétences en leadership, métier et spécialité via formations et management de proximité