Coordenador de Desenvolvimento de Software at Expedia

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Expedia Logo
Not SpecifiedCompensation
Senior (5 to 8 years), Expert & Leadership (9+ years)Experience Level
Full TimeJob Type
UnknownVisa
Datatech, Fintech, TecnologiaIndustries

Requirements

  • Experiência prévia como líder técnico ou coordenador(a) de engenharia
  • Sólida vivência com gestão de equipes de desenvolvimento em ambientes distribuídos e de alta complexidade
  • Conhecimento profundo em arquitetura de microsserviços e integração entre sistemas
  • Domínio de serviços AWS e práticas de DevOps (CI/CD, observabilidade, infraestrutura como código)
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e gestão de times multidisciplinares
  • Excelente comunicação, capacidade de negociação e visão sistêmica
  • Habilidade para transformar desafios técnicos em soluções escaláveis e sustentáveis

Responsibilities

  • Liderar squads ágeis no modelo build-run, promovendo autonomia, colaboração e excelência técnica
  • Apoiar o time no refinamento técnico de histórias, garantindo clareza e viabilidade das soluções propostas
  • Ser referência técnica em desenho de soluções, arquitetura de microsserviços e boas práticas de desenvolvimento
  • Garantir a qualidade das entregas, promovendo cultura de testes, observabilidade e segurança
  • Facilitar a comunicação entre áreas de produto, engenharia e arquitetura, promovendo alinhamento estratégico
  • Atuar como mentor(a), apoiando o desenvolvimento dos engenheiros de software e promovendo evolução contínua
  • Participar da definição e acompanhamento de OKRs técnicos e operacionais da equipe
  • Promover boas práticas de integração entre sistemas, incluindo APIs, eventos, filas e segurança da informação

Skills

AWS
Microsserviços
Arquitetura de Software
APIs
Integração de Sistemas
Squads Ágeis
Testes
Observabilidade
Segurança
OKRs
Eventos
Filas
Engenharia de Software
Mentoria Técnica

Expedia

Travel booking platform for flights, hotels, rentals

About Expedia

Expedia Group operates in the travel industry, offering a wide range of services for travelers and travel-related businesses. It connects users with options for flights, hotels, car rentals, vacation packages, and activities through its various brands, including Expedia, Hotels.com, and Vrbo. Travelers can easily find and book trips that match their preferences and budgets. The company earns revenue primarily through commissions on bookings and advertising from travel service providers looking to promote their offerings. Additionally, Expedia Group supports its partners by providing access to valuable data and technology, helping them improve their operations and grow their businesses. The goal of Expedia Group is to create a seamless travel experience for users while maximizing the potential of its partners.

Bellevue, WashingtonHeadquarters
1996Year Founded
$3,277.3MTotal Funding
IPOCompany Stage
Consumer Goods, EntertainmentIndustries
10,001+Employees

Benefits

Competitive Paid Time Off
Travel Discounts
Healthcare Flexible Spending Accounts
Employee Assistance Program
Wellness & Travel Reimbursement
Workplace Accomodations
Medical, Dental, & Vision Insurance
Matching Gifts
New Parental Benefits

Risks

Riyadh Air's entry could increase competition, affecting Expedia's market share.
CFO transition may lead to strategic shifts impacting financial management and investor confidence.
Expedia's partnerships may strain resources, affecting service quality if not managed well.

Differentiation

Expedia offers a comprehensive suite of travel services under one platform.
The company leverages a diverse portfolio of brands like Hotels.com and Vrbo.
Expedia provides partners with valuable data and technology to optimize their offerings.

Upsides

Expedia can capitalize on the rise of 'workcations' with longer stay packages.
The trend of 'bleisure' travel offers opportunities for specialized leisure-business packages.
Increased demand for personalized travel experiences can enhance user engagement for Expedia.

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