Mid-level (3 to 4 years), Senior (5 to 8 years)Experience Level
Full TimeJob Type
UnknownVisa
Consulting, Human ResourcesIndustries
Requirements
Diplômé-e d'une école (ingénieurs ou commerce) ou d'une université
Plus de 2 années d’expérience acquise en cabinet de conseil ou au sein des départements de transformation de la fonction RH
Première expérience au sein d’un cabinet de conseil en RH et SIRH ou chez un éditeur RH
Souhait d’intervenir sur des projets à dimension internationale et d’appréhender les grands enjeux de transformation des clients
Certifié-e sur la solution Workday (HCM, Recruiting, Talent, Advanced Comp, Time Tracking, Peakon, Adaptive Insights, Prism etc.)
Grande aisance de la communication orale et écrite, très bon sens de la formalisation, et bon niveau oral et écrit (en français et anglais implicite)
Responsibilities
Participer au pilotage de projet
Préparer et participer aux ateliers métier
Accompagner le client de sa stratégie à sa déclinaison opérationnelle
Travailler avec l’équipe projet pour trouver et délivrer des solutions innovantes
Participer au design et suivre le déploiement de la solution Workday
Participer aux actions de conduite du changement : préparation, animation, suivi
Intervenir plus largement sur tous les volets de la méthodologie de transformation Momentum
Contribuer au développement du Cabinet : propositions commerciales et avant-ventes ; événements et actions de visibilité ; partage de connaissances et montée en compétence de l’équipe