BRA IT Head at Santander

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

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Not SpecifiedCompensation

Expert & Leadership (9+ years)Experience Level

Full TimeJob Type

UnknownVisa

Banking, Financial Services, TechnologyIndustries

Requirements

Sólida experiência com engenharia de software, arquitetura corporativa, cloud (AWS/Azure/GCP), microsserviços e sistemas distribuídos
Forte atuação com design de soluções, engenharia backend/frontend, integração, APIs e plataformas de alta escala
Experiência comprovada em governança técnica, padrões de engenharia e liderança de times grandes
Conhecimento profundo em práticas de resiliência, performance, segurança, observabilidade
Familiaridade com GenAI aplicada ao desenvolvimento será um diferencial estratégico

Responsibilities

Liderança Técnica e Estratégica de Engenharia: Definir a visão, diretrizes e pilares de Engenharia de Software, garantindo consistência técnica, qualidade e sustentabilidade das aplicações; criar e evoluir padrões corporativos (ex: CodeHarmony, SDKs, conectores corporativos, pipelines, observabilidade, resiliência); ser responsável pelo design authority de componentes críticos e guardião das melhores práticas de engenharia
Arquitetura, Desenho de Soluções e Governança Técnica: Conduzir o refinamento técnico de requisitos, histórias e épicos, garantindo visão end-to-end; liderar o desenho de solução de alta complexidade, definindo integrações, requisitos não funcionais, SLAs, e estratégias de performance e resiliência; atuar como trusted advisor para diretoria e squads, equilibrando valor de negócio, risco técnico e velocidade de entrega
Excelência no Ciclo de Desenvolvimento: Definir padrões de desenvolvimento, CI/CD, versionamento, automações, testes, observabilidade e SRE; implantar práticas modernas como feature flags, progressive delivery, teste de carga contínuo, performance engineering e automações de validação; construir a disciplina de Engineering Enablement, acelerando desenvolvedores e removendo fricção técnica
GenAI aplicada ao Desenvolvimento (DevGenAI): Liderar a estratégia de GenAI no ciclo de desenvolvimento, promovendo geração automática de código, testes e documentação, agentes inteligentes para detectar erros, revisar código e sugerir melhorias, automações com IA no pipeline de build e deploy, integração de modelos e agentes na plataforma de engenharia; estruturar governança, padrões de uso seguro e guidelines corporativos
Transformação Arquitetural e Modernização: Atuar na evolução da arquitetura para cloud-native, orientada a eventos, APIs modernas e alta disponibilidade; promover estratégias de desacoplamento, modularização, simplificação, redução de legados e migrações para cloud; garantir que padrões de resiliência (bulkhead, rate limit, retry, circuit breaker, isolamento por vocação) sejam incorporados no desenvolvimento
Tomada de Decisão Técnica e Gestão de Risco: Avaliar riscos técnicos, impactos de incidentes e planos de mitigação; atuar em conjunto com SRE, observabilidade, CXRE Services e RTB para reduzir reincidência e elevar estabilidade; garantir decisões baseadas em dados, métricas e telemetria
Liderança, Mentoria e Cultura de Engenharia: Formar e desenvolver líderes técnicos, elevando o nível de engenharia da organização; criar uma cultura orientada a ownership, excelência, pragmatismo técnico, qualidade, colaboração multidisciplinar; ser exemplo de postura executiva, boa comunicação e tomada de decisão estruturada

Skills

Engineering Leadership

Software Architecture

CI/CD

SRE

Observability

GenAI

DevOps

Feature Flags

Progressive Delivery

Performance Engineering

Code Standards

SDK Development

Pipelines

Santander

Provides banking, investment, and insurance services

About Santander

Santander Bank provides a variety of financial services to individuals, small businesses, and large corporations in the United States. Its offerings include savings and checking accounts, loans, credit cards, and investment products. The bank also has specialized services through Santander Investment Services and insurance products via Santander Securities LLC. Santander stands out from its competitors by focusing on community growth, committing $13.6 billion to support initiatives like the 'Cultivate Small Business' program, which aids early-stage entrepreneurs, especially from underrepresented groups. The bank generates revenue through interest on loans, service fees, and commissions, while promoting responsible banking practices and financial education. Santander's goal is to empower individuals and businesses, enhance community prosperity, and provide comprehensive financial solutions.

Boston, MassachusettsHeadquarters

1902Year Founded

$75MTotal Funding

POST_IPO_DEBTCompany Stage

Fintech, Financial ServicesIndustries

10,001+Employees

Benefits

Health, dental, & vision

401k

Flexible PTO

Parental & sick leave

Discounts: technology, travel, auto, fitness, & tuition

Risks

ISO 20022 transition may challenge smaller business partners.

'Quishing' attacks pose a growing threat to consumer security.

Openbank faces competition in the U.S. high-yield savings market.

Differentiation

Santander's Openbank offers a 5.00% APY high-yield savings account nationwide.

The bank's Inclusive Communities Plan pledges $13.6 billion for community initiatives.

Santander's ISO 20022 adoption enhances operational efficiency and data management.

Upsides

Openbank's high-yield savings account attracts more U.S. customers.

Santander's renewable energy financing highlights commitment to sustainable investments.

Proactive cybersecurity measures enhance customer trust and protect digital assets.

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