Titulaire du CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat)
Expérience préalable de 6 à 10 ans en Corporate/M&A acquise au sein d'un ou plusieurs cabinets
Niveau d'anglais courant avec connaissance du vocabulaire juridique (portefeuille clients incluant groupes internationaux)
Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
Qualités d'analyse et de synthèse
Adaptabilité relationnelle dans un environnement jeune et dynamique
Responsibilities
Intervenir en droit des sociétés : constitution de sociétés, augmentations et réductions de capital, secrétariat juridique classique
Gérer des opérations transactionnelles : due diligences, M&A (Term sheet, LOI, protocole d'investissement, protocole d'acquisition, GAP, pactes d’actionnaires), joint-ventures, cessions d’actifs et de fonds de commerce
Traiter des opérations de haut de bilan et de réorganisation : émissions de valeurs mobilières simples ou complexes, restructurations, apports, apports partiels d'actifs, fusions, scissions, liquidations
Gérer des dossiers de capital investissement/private equity : levées de fonds, structuration de tours de table, LBO, pactes d’associés pour entreprises ou fonds d’investissement nationaux et régionaux
Mettre en œuvre des opérations de transmission d’entreprises, y compris rédaction de Pactes Dutreil
Interagir directement avec clients français, étrangers et réseau Deloitte
Participer au développement de l'équipe et au rayonnement du cabinet auprès de clients et prospects