Técnico/a de Selección y Atracción at Alcion

Madrid, Community of Madrid, Spain

Apply Now

Not SpecifiedCompensation

Junior (1 to 2 years)Experience Level

Full TimeJob Type

UnknownVisa

Recursos Humanos, Infraestructura, SostenibilidadIndustries

Requirements

Graduado/Licenciado
Experiencia de al menos 5 años como técnico de atracción de talento
Inglés alto
Conocimiento de portales de empleo (Infojobs, Linkedin, etc.) y ATS
Manejo avanzado de paquete office
Persona dinámica, resolutiva, y con gran capacidad de volumen de trabajo

Responsibilities

Realizar el briefing con el negocio para entender el contexto, perfil y alcance de cada posición
Contrastar la información y descripción de puestos ofrecidas por el HRBP y Hiring Manager para adecuar la búsqueda de candidatos/as
Entender la estrategia de búsqueda en función del perfil del candidato/a con la ayuda del Responsable de Selección del Negocio
Conocer y analizar el mercado, competidores y empresas target para ajustar las estrategias de reclutamiento
Publicar los anuncios de empleo en las plataformas corporativas para conseguir candidatos activos
Identificar y realizar la búsqueda directa de candidatos pasivos
Enviar y analizar los test de evaluación para medir competencias y habilidades específicas
Evaluar y seleccionar a los candidatos, incluyendo el análisis de adecuación del perfil con el fin de contratar al más adecuado/a a través de entrevistas BEI’s
Crear y enviar los Informes Individuales a los Hiring Managers
Liderar el proceso de selección, brindando cobertura de información para facilitar "progress reports" en las diferentes fases del proceso
Asesorar al HRBP y Hiring Manager para la calibración y toma de decisiones sobre los candidatos
Efectuar un seguimiento constante del proceso de cada vacante y candidato para asegurar el éxito
Asistir a foros y jornadas de empleabilidad para detectar nuevas oportunidades y conocer tendencias de mercado
Facilitar una comunicación constante con HRBP para estar alineados con las necesidades de cada línea de negocio
Participar en los proyectos globales de ACCIONA para asegurar la mejora continua en los procesos de reclutamiento
Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto
Atraer, encontrar y seleccionar a los empleados con las competencias y habilidades necesarias para la organización, incluyendo evaluación del talento (evaluación de habilidades, test, ranking, chequeo de referencias, etc.), publicación de ofertas internamente y externamente (incluyendo agencias externas), búsqueda activa de talento en ferias de empleo y universidades, planificación del talento, movilidad interna, y gestionar el on-boarding de nuevas incorporaciones, y posiblemente realizar entrevistas de salida

Skills

Reclutamiento

Selección de Personal

Entrevistas BEI

Búsqueda de Candidatos

Análisis de Mercado Laboral

Evaluación de Competencias

Headhunting

HRBP

Briefing de Vacantes

Reportes de Progreso

Alcion

Develops advanced technology solutions for clients

About Alcion

Alcion.ai is focused on developing advanced technology solutions, likely in the fields of artificial intelligence, machine learning, or data analytics. Although specific details about its products are not publicly available, the company aims to serve a diverse range of clients, including businesses and possibly individual consumers, by providing software or technology services that address complex problems. Alcion.ai generates revenue through various models, such as subscription-based software, one-time purchases, or consulting services, which helps create a steady income stream. What sets Alcion.ai apart from its competitors is its commitment to employee well-being, offering comprehensive health and retirement benefits, supporting remote work, and organizing regular in-person meetups to strengthen team dynamics. The company's goal is to deliver valuable technological solutions while fostering a positive work culture.

San Francisco, CaliforniaHeadquarters

2022Year Founded

$28.2MTotal Funding

SERIES_ACompany Stage

Enterprise Software, AI & Machine LearningIndustries

11-50Employees

Risks

Potential conflict of interest with Veeam, a competitor, leading their Series A funding.

Rapid evolution of ransomware tactics may outpace Alcion's current security measures.

High rate of cloud security incidents poses challenges for maintaining robust security.

Differentiation

Alcion offers AI-driven data protection, focusing on ransomware and malware threats.

The company provides a unique MSP partner program for Microsoft 365 backup services.

Alcion emphasizes a modern, AI-driven architecture for intelligent threat detection.

Upsides

Alcion raised $21 million in Series A funding, led by Veeam, boosting growth potential.

The enterprise data management market is projected to grow at a 12.1% CAGR until 2030.

Alcion's AI-driven solutions align with increasing demand for cloud-based data protection.

Land your dream remote job 3x faster with AI

Try Jobo Free