Payroll specialis-3 at Fresenius Medical Care

L'Arbresle, Auvergne-Rhone-Alpes, France

Apply Now

Not SpecifiedCompensation

Junior (1 to 2 years)Experience Level

Full TimeJob Type

UnknownVisa

Healthcare, Medical Devices, Renal CareIndustries

Requirements

Bac+2-3 en ressources humaines
Expérience de 2-3 ans sur une fonction similaire
Bonne connaissance des systèmes de paie tels que WORKDAY, ADP et HOROQUARTZ
Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
Excellent souci du détail et capacité à traiter des informations confidentielles
Compétences de communication efficaces, tant à l'écrit qu'à l'oral
Maîtrise du français (requise), anglais (un atout)

Responsibilities

Aider au traitement précis des salaires
Calculer et saisir les données relatives aux heures de travail des employés, aux primes, aux commissions et à d'autres informations liées à la paie
Veiller au respect des lois et règlements applicables
Maintenir des dossiers précis et à jour sur les employés dans le système
Vérifier et mettre à jour les informations sur les employés, y compris les retenues fiscales, les avantages et les déductions
Générer et distribuer les rapports de paie selon les besoins
Préparer la documentation et les rapports relatifs à la paie pour les audits
Fournir une assistance et un soutien aux employés qui ont des questions liées à la paie
Travailler en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et de la finance afin d'assurer une communication et une coordination sans faille des processus de paie
Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les divergences en matière de paie
Se tenir au courant des réglementations en matière de paie et des exigences de conformité
Veiller au respect des politiques de l'entreprise et des exigences légales

Skills

Payroll Processing

Salary Calculation

Time Data Entry

Employee Hours

Bonuses

French Labor Law

Fresenius Medical Care

Provides dialysis and renal healthcare services

About Fresenius Medical Care

Fresenius Medical Care North America focuses on delivering high-quality healthcare services to individuals with kidney and other chronic conditions. The company operates a vast network of dialysis centers and outpatient labs for cardiac and vascular care, ensuring coordinated treatment for many patients across the continent. It stands out as the largest fully integrated renal company, providing not only dialysis services but also specialty pharmacy and laboratory services. Additionally, Fresenius manufactures and distributes a wide range of dialysis equipment, disposable products, and renal pharmaceuticals. The goal of Fresenius Medical Care is to enhance the quality of life for patients with chronic illnesses by providing comprehensive and accessible healthcare solutions.

Waltham, MassachusettsHeadquarters

1996Year Founded

$39.1MTotal Funding

LATE_VCCompany Stage

Biotechnology, HealthcareIndustries

11-50Employees

Benefits

Professional Development Budget

Conference Attendance Budget

Flexible Work Hours

Risks

Increased competition from telehealth solutions like Philips' eCareManager 4.1.

Rising mental health challenges may impact FMCNA's employee productivity.

Virtual reality education may face adoption and accessibility challenges in rural areas.

Differentiation

FMCNA is the world's largest fully integrated renal company.

FMCNA offers a comprehensive line of dialysis equipment and renal pharmaceuticals.

FMCNA provides coordinated healthcare services at pivotal care points for chronic conditions.

Upsides

Telehealth market growth supports FMCNA's remote patient monitoring services.

Home dialysis market expansion aligns with FMCNA's patient-centric care approach.

AI integration enhances FMCNA's predictive analytics and personalized medicine capabilities.

Land your dream remote job 3x faster with AI

Try Jobo Free