Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Business Analytics o Business Intelligence
Interés en automatización de procesos, transformación digital y tecnología aplicada a RRHH
Conocimientos de gestión de bases de datos, análisis de datos y herramientas de reporting (SQL, Microsoft Power BI, Python, etc.)
Experiencia con plataformas en la nube (Azure, Databricks) e integración de fuentes de datos (valorada)
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
Actitud proactiva y ganas de aprender
Responsibilities
Asistir en el desarrollo e implementación de soluciones de automatización para mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH
Colaborar en la gestión y mantenimiento de bases de datos de empleados, asegurando la precisión y seguridad de la información
Crear informes y análisis: generar y automatizar informes utilizando herramientas como Power BI, Databricks o plataformas similares; apoyar al equipo en la obtención de insights accionables a partir de los datos de RRHH
Participar en el análisis de procesos existentes para identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas soluciones
Facilitar la adopción e integración de herramientas digitales que mejoren la experiencia del empleado y la prestación de servicios de RRHH
Contribuir a la monitorización y reporte del desempeño de las soluciones implementadas