Ervaren Mendix Developer at Jump

Zwijndrecht, South Holland, Netherlands

Jump Logo
€60,000 – €78,000Compensation
Senior (5 to 8 years)Experience Level
Full TimeJob Type
UnknownVisa
N/AIndustries

Requirements

  • Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van apps in Mendix
  • Afgeronde HBO/WO opleiding
  • Gecertificeerd als Advanced Developer of aantoonbaar dat niveau
  • In staat om af te wegen en te besluiten welke technische architectuur het beste past in een bepaalde situatie en context
  • Kennis van HTML, CSS en Javascript en kan deze technieken toepassen om Mendix apps te verbeteren
  • Ervaring met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van mobile, data hub of andere innovaties binnen het Mendix ecosysteem
  • Teamspeler die ervan houdt om collega’s te begeleiden en beter te laten presteren

Responsibilities

  • Denkt actief mee met klanten over innovatieve oplossingen ter verbetering van bedrijfsprocessen
  • Ontwikkelt samen met het team complexe bedrijfsapplicaties in Mendix en begeleidt teamleden gedurende dit proces
  • Levert een actieve bijdrage aan de groei van junior developers door coaching, on-the-job training en het geven van feedback
  • Zorgt voor een succesvolle implementatie van apps bij de klant
  • Verantwoordelijk voor architectuurkeuzes en kwaliteitskaders
  • Blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van de technologie en deelt kennis met teamleden
  • Analyseert bedrijfsprocessen bij klanten en vertaalt deze naar nieuwe bedrijfsapplicaties
  • Waarborgt de kwaliteit van de software door een goede (technische) architectuur uit te zetten

Skills

Mendix
Advanced Mendix Developer
HTML
CSS
JavaScript
Technical Architecture
Business Process Analysis
Mobile Development
Data Hub

Jump

End-to-end fan experience software platform

About Jump

Jump provides a platform designed to enhance the fan experience for sports teams and venues. Their software helps clients build meaningful relationships with fans, moving beyond traditional engagement methods. By focusing on live event interactions, Jump's solutions allow sports teams and venue operators to create more engaging experiences for attendees. Unlike many competitors, Jump emphasizes a remote-first work culture and core values such as trust and creativity, which guide their operations and recruitment efforts. The company's goal is to transform how fans connect with their favorite teams and events.

New York City, New YorkHeadquarters
2021Year Founded
$29.2MTotal Funding
SERIES_ACompany Stage
Enterprise Software, EntertainmentIndustries
51-200Employees

Benefits

Remote Work Options
Competitive salary and equity
Unlimited Paid Time Off
401(k) Retirement Plan
Generous medical, dental and vision plans
Paid Parental Leave
Phone/Internet Stipend

Risks

Involvement with Terraform Labs could lead to reputational damage and legal issues.
Brand confusion with Jump Inc acquisition by AirHop may affect market identity.
Entering a market dominated by Ticketmaster could lead to aggressive competition.

Differentiation

Jump offers a personalized fan experience platform for sports teams and venues.
Founded by Marc Lore, Alex Rodriguez, and Jordy Leiser in 2021.
Jump emphasizes core values like trust, authenticity, and creativity in a remote-first environment.

Upsides

Increased demand for personalized fan experiences boosts Jump's market potential.
Jump secured $30 million in funding to challenge industry giants like Ticketmaster.
Remote-first work model aligns with industry trends, aiding talent acquisition.

Land your dream remote job 3x faster with AI