BRA Engenheiro Seg Trabalho II - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS at Santander

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

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Not SpecifiedCompensation

Mid-level (3 to 4 years)Experience Level

Full TimeJob Type

UnknownVisa

Banking, Segurança do TrabalhoIndustries

Requirements

Formação em Engenharia com Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho
Bom conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), CLT e demais legislações aplicáveis a SST
Capacidade de análise de dados, indicadores e métricas de desempenho em SST
Atuação em gestão de riscos, análise preliminar, PTs e matriz de criticidade
Conhecimento na ferramenta SOC
Planejamento e controle de treinamentos obrigatórios conforme NRs
Domínio em Excel e Power BI
Inglês intermediário/avançado
Perfil analítico, com tomada de decisão baseada em dados
Comunicação clara e assertiva
Organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas
Postura colaborativa e foco em trabalho em equipe
Competências valorizadas: Think Customer, Embrace Change, Act Now, Move Together, Speak Up

Responsibilities

Elaborar, revisar e acompanhar planos de ação, cronogramas e relatórios técnicos
Implantar melhorias contínuas e conformidade legal
Planejar e validar treinamentos obrigatórios e capacitação de acordo com as NRs
Conduzir investigações de incidentes com metodologias técnicas
Participar em auditorias e gerenciar requisitos legais
Elaborar programas como PGR e LTCAT
Realizar análise de indicadores e suporte à alta gestão para tomada de decisão
Gerir documentação: PGR, LTCAT, laudos, relatórios de inspeções, indicadores e registros legais
Realizar análise de dados e construção de KPIs de SST
Elaborar e revisar procedimentos, instruções e políticas corporativas

Skills

Engenharia de Segurança do Trabalho

PGR

LTCAT

NRs

Planos de Ação

Investigação de Incidentes

Auditorias

KPIs de SST

Gestão Documental

Análise de Indicadores

Treinamentos Obrigatórios

Santander

Provides banking, investment, and insurance services

About Santander

Santander Bank provides a variety of financial services to individuals, small businesses, and large corporations in the United States. Its offerings include savings and checking accounts, loans, credit cards, and investment products. The bank also has specialized services through Santander Investment Services and insurance products via Santander Securities LLC. Santander stands out from its competitors by focusing on community growth, committing $13.6 billion to support initiatives like the 'Cultivate Small Business' program, which aids early-stage entrepreneurs, especially from underrepresented groups. The bank generates revenue through interest on loans, service fees, and commissions, while promoting responsible banking practices and financial education. Santander's goal is to empower individuals and businesses, enhance community prosperity, and provide comprehensive financial solutions.

Boston, MassachusettsHeadquarters

1902Year Founded

$75MTotal Funding

POST_IPO_DEBTCompany Stage

Fintech, Financial ServicesIndustries

10,001+Employees

Benefits

Health, dental, & vision

401k

Flexible PTO

Parental & sick leave

Discounts: technology, travel, auto, fitness, & tuition

Risks

ISO 20022 transition may challenge smaller business partners.

'Quishing' attacks pose a growing threat to consumer security.

Openbank faces competition in the U.S. high-yield savings market.

Differentiation

Santander's Openbank offers a 5.00% APY high-yield savings account nationwide.

The bank's Inclusive Communities Plan pledges $13.6 billion for community initiatives.

Santander's ISO 20022 adoption enhances operational efficiency and data management.

Upsides

Openbank's high-yield savings account attracts more U.S. customers.

Santander's renewable energy financing highlights commitment to sustainable investments.

Proactive cybersecurity measures enhance customer trust and protect digital assets.

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