Labor Relations Specialist m/f/d - Elternzeitvertretung befristet in TZ at GE Healthcare

Munich, Bavaria, Germany

GE Healthcare Logo
Not SpecifiedCompensation
Mid-level (3 to 4 years)Experience Level
Part TimeJob Type
UnknownVisa
Healthcare, MedizintechnikIndustries

Requirements

  • Staatsexamen in Rechtswissenschaften oder einen Master of Laws („Wirtschaftsjurist“)
  • Nachgewiesene Erfahrung in Arbeits- und Mitarbeiterbeziehungen, vorzugsweise in der Industrie
  • Erfahrung mit Betriebsräten und Gewerkschaften ist von Vorteil
  • Starke Projektmanagement-, Change-Management- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Hervorragende zwischenmenschliche, kollaborative und kommunikative Fähigkeiten
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (max. 30% zu anderen Standorten)
  • Erfahrung in einem internationalen Umfeld/Matrixorganisation ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Responsibilities

  • Leiten Sie die Umsetzung von Unternehmens- und lokalen Projekten, einschließlich Strategieentwicklung, Datenanalyse und Erstellung von „Master“-Betriebsvereinbarungen
  • Arbeiten Sie mit HR Business Partnern/Generalisten zusammen, um Initiativen mit gemeinsamen/lokalen Betriebsräten zu verhandeln
  • Effektives Management der Kommunikation mit Stakeholdern
  • Entwickeln und verbessern Sie Prozess-Tollgates und Standardarbeitswerkzeuge für eine bessere Koordination bei bereichsübergreifenden Themen
  • Stärken Sie die Kompetenzen von HR und Geschäftsführung in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Mitbestimmungsanforderungen
  • Unterstützen Sie bei regionalen Restrukturierungen, einschließlich Beratungsanforderungen und Unterstützung bei Einzelfällen
  • Unterstützen Sie HR Business Partner/Generalisten bei Leistungsfragen und Disziplinarmaßnahmen

Skills

Labor Relations
German Labor Law
Collective Bargaining
Stakeholder Management
Project Management
Data Analysis
Negotiation
HR Consulting
Process Improvement
Betriebsvereinbarungen

GE Healthcare

Healthcare technology and data analytics provider

About GE Healthcare

GE Healthcare provides a range of healthcare technologies and services aimed at improving patient care. Its main products include imaging systems, mobile diagnostic devices, patient monitoring solutions, and advanced software for data analysis. These products help medical professionals make informed decisions and enhance the efficiency of healthcare delivery. Unlike many competitors, GE Healthcare invests significantly in research and development, allocating $1 billion each year to innovate and enhance its offerings. The company’s goal is to support healthcare providers in delivering better patient outcomes, as evidenced by its technology supporting over 300,000 patients daily and managing 2 billion patient scans each year.

Chicago, IllinoisHeadquarters
1892Year Founded
N/ACompany Stage
Data & Analytics, HealthcareIndustries
10,001+Employees

Risks

Emerging AR technologies increase competition in medical imaging.
Regulatory challenges may delay AI application expansions in healthcare.
Dependence on clinical trial success for new product market positioning.

Differentiation

GE Healthcare invests $1 billion annually in R&D for product innovation.
The company supports over 300,000 patients daily with its healthcare technologies.
GE Healthcare's AIR Recon DL offers 3D motion-insensitive imaging for enhanced MRI quality.

Upsides

Acquisition of Caption Health expands AI-powered ultrasound capabilities.
Successful Phase III trial of [18F]flurpiridaz enhances coronary artery disease detection.
Collaboration with Wayra accelerates digital health innovation in EMEA.

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