Estagiário em Comunicação Interna - São José dos Campos at General Motors

São José dos Campos, Sao Paulo, Brazil

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InternshipExperience Level

InternshipJob Type

UnknownVisa

AutomotivoIndustries

Requirements

Estar cursando as seguintes disciplinas: Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas, Comunicação Social ou Jornalismo
Desejável Inglês Avançado
Disponível para jornada de trabalho híbrida (3 dias por semana presencial)
Estar regularmente matriculado e com graduação prevista para Julho ou Dezembro de 2027
Competências Desejáveis: Grande capacidade de execução e criatividade
Design: Domínio avançado das ferramentas de design gráfico (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop) e audiovisual (Adobe Premiere, After Effects)
Informática: Domínio do Pacote Office
Comunicação: Excelente capacidade de redação e boas habilidades de relacionamento e comunicação com diferentes públicos
Soft skills: Foco no trabalho em equipe e inovação

Responsibilities

Redação e edição de conteúdos: Auxiliar a criar, editar e adaptar materiais para comunicação interna (newsletters, publicações impressas, web e redes sociais internas)
Design gráfico e audiovisual: Participar ativamente no desenvolvimento de campanhas de comunicação interna, incluindo peças de endomarketing e conteúdo motivacional
Geração de conteúdo multimídia: Levantar novidades da empresa e transformá-las em conteúdo atrativo para nossas plataformas digitais internas
Suporte a eventos: Apoiar na organização e cobertura (fotográfica/audiovisual) de eventos e atividades internas
Tarefas administrativas: Oferecer suporte administrativo geral à área de Comunicação Interna

Skills

Redação

Edição de Conteúdo

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Adobe Premiere

After Effects

Pacote Office

Design Gráfico

Produção Audiovisual

Comunicação Interna

Endomarketing

General Motors

Designs, manufactures, and sells vehicles

About General Motors

General Motors designs, manufactures, and sells vehicles and vehicle parts, catering to individual consumers, businesses, and government entities. The company operates in both traditional internal combustion engine vehicles and the growing electric vehicle (EV) market, generating revenue through vehicle sales and financing services. GM stands out from competitors with its commitment to community service, sustainability, and diversity, as evidenced by a majority female Board of Directors. The company's goal is to balance traditional automotive manufacturing with technological advancements in electric and autonomous vehicles.

Detroit, MichiganHeadquarters

1908Year Founded

$486.7MTotal Funding

IPOCompany Stage

Automotive & Transportation, Financial ServicesIndustries

10,001+Employees

Benefits

Paid Vacation

Paid Sick Leave

Paid Holidays

Parental Leave

Health Insurance

Dental Insurance

Vision Insurance

Life Insurance

401(k) Company Match

401(k) Retirement Plan

Tuition Reimbursement

Student Loan Assistance

Flexible Work Hours

Discount on GM vehicles

Risks

Shutting down Cruise Robotaxi may affect investor confidence in GM's AV strategy.

Chevrolet Equinox EV recall could harm GM's safety reputation.

Leadership transition in design may disrupt continuity and brand identity.

Differentiation

GM's Dynamic Fuel Management system enhances fuel efficiency in traditional vehicles.

GM leads in board diversity with 55% women directors.

GM's pivot to personal autonomous vehicles aligns with consumer trends.

Upsides

Partnership with Nvidia boosts GM's autonomous vehicle technology capabilities.

Collaboration with ChargePoint expands EV charging infrastructure, enhancing consumer appeal.

Bryan Nesbitt's appointment as design head may bring innovation to GM's vehicle design.

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