Begeleider Wherelanden at Odin

Purmerend, North Holland, Netherlands

Odin Logo
Not SpecifiedCompensation
Junior (1 to 2 years)Experience Level
Part TimeJob Type
UnknownVisa
Disability Support, Social CareIndustries

Requirements

  • Zeer goede sociale vaardigheden
  • Tact en inlevingsvermogen om cliënten te stimuleren en motiveren
  • Respectvolle houding, goed kunnen luisteren en herkennen van de vraag achter de vraag
  • Flexibel en denken in mogelijkheden
  • Overtuigingskracht om grenzen uit te leggen
  • Zelfkennis van eigen talenten en valkuilen
  • Goed kunnen reflecteren en professionele grenzen bewaken
  • Methodisch werken met het ondersteuningsplan als uitgangspunt
  • Goed observeren, luisteren en stellen van nieuwsgierige vragen om behoeften en veranderingen te signaleren
  • Affiniteit met de doelgroepen van beide teams (licht verstandelijke beperking en ouder wordende cliënten met verstandelijke beperking)

Responsibilities

  • Grote rol spelen in het dagelijks leven van bewoners met lichtverstandelijke beperking en mogelijke gedragsproblematiek
  • Cliënten stimuleren, motiveren en ondersteunen met respect en inlevingsvermogen
  • Behoeften van cliënten begrijpen door observeren, luisteren en vragen stellen
  • Veranderingen signaleren, rapporteren en indien nodig andere professionals inschakelen
  • Werken volgens het ondersteuningsplan op diverse levensgebieden
  • 24/7 begeleiding bieden in een teamsetting, met ondersteuning tussen teams

Skills

Social Skills
Empathy
Client Motivation
Behavioral Management
Active Listening
Flexibility
Persuasion
Self-Reflection
Methodical Support
Support Planning
Observation
Reporting
Professional Boundaries

Odin

Manages workforce risk in construction

About Odin

Odin Construction Workforce Risk offers a platform that helps construction companies manage workforce risk by streamlining onboarding and coordinating workforce data. The platform allows users to onboard workers in their preferred language, reducing onboarding time by at least 50%. Operating on a subscription model, Odin also charges for worker badges, providing a steady revenue stream. The company's goal is to enhance project efficiency and safety in the construction industry by simplifying complex logistics.

New York City, New YorkHeadquarters
2020Year Founded
$4.8MTotal Funding
EARLY_VCCompany Stage
Industrial & ManufacturingIndustries
1-10Employees

Risks

Emerging construction tech startups increase competition for Odin.
Labor shortages may impact demand for Odin's workforce management solutions.
Rising construction material costs could limit investment in software solutions.

Differentiation

Odin offers multilingual onboarding, reducing time by at least 50%.
The platform integrates IoT for real-time construction site monitoring.
Odin's subscription model is supplemented by fees for worker badges.

Upsides

Integration with BIM tools can enhance data management and project coordination.
Modular construction methods align with Odin's workforce management strengths.
Focus on mental health in construction offers expansion into wellness features.

Land your dream remote job 3x faster with AI