Engenheira ou Engenheiro de Manufatura – Automação – São Caetano do Sul at General Motors

São Caetano do Sul, Sao Paulo, Brazil

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Not SpecifiedCompensation

Mid-level (3 to 4 years), Senior (5 to 8 years)Experience Level

Full TimeJob Type

UnknownVisa

Automotivo, ManufaturaIndustries

Requirements

Formação completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou Controle e Automação (mandatório)
Inglês avançado
Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, quando necessário
Disponibilidade para trabalhar eventualmente durante finais de semana e feriados
Disponibilidade para trabalho presencial em São Caetano do Sul (100% Onsite)
Experiência na área de Engenharia de Manufatura, com especialidade em Automação Industrial ou Conveyors (diferencial)
Conhecimento e experiência em gerenciamento de projetos (diferencial)

Responsibilities

Participar ativamente de todas as reuniões globais de Engenharia de Manufatura (Automação e Conveyors)
Elaborar Memoriais Descritivos para aquisição de sistemas de automação, controle e conveyors
Desenvolver Cost Books para sistemas de automação, controle e conveyors
Analisar propostas técnicas de fornecedores e apoiar a equipe de Compras da GM durante a fase de cotação
Emitir requisições de compra conforme as necessidades do projeto
Apoiar nas atividades de Capitalização de Equipamentos
Realizar análises de layout dos processos de manufatura
Assegurar comunicação clara e efetiva entre fornecedores e planta
Fornecer previsões financeiras precisas e atualizadas
Identificar e solucionar problemas técnicos relacionados à automação de conveyors
Gerenciar solicitações e implementações de mudanças de engenharia
Avaliar e aprovar projetos elétricos de automação e conveyors
Garantir que os projetos e instalações de automação e conveyors estejam em conformidade com os padrões globais e regionais da GM
Coordenar cronogramas de trabalho de contratados
Gerenciar e acompanhar fornecedores em todas as fases do projeto (planejamento, construção, instalação, comissionamento e lançamento)
Conduzir análises de segurança aplicando o processo GDHS (Global Design for Health and Safety) aos novos projetos de automação e conveyors
Definir e especificar os equipamentos necessários aos projetos
Aprovar projetos elétricos de automação e conveyors conforme especificações técnicas
Acompanhar e controlar o desempenho dos equipamentos ao longo do projeto
Aplicar checklists de verificação em todas as fases do projeto
Revisar desenhos “as-built” para assegurar conformidade e atualização documental
Apoiar as atividades de construção durante as fases do projeto
Facilitar e apoiar treinamentos para equipes da planta e manutenção
Analisar e otimizar tempos de ciclo em projetos de automação
Realizar avaliações de instalação de sistemas e equipamentos
Oferecer suporte técnico à planta e às engenharias de processo em temas relacionados à automação e conveyors
Revisar e aprovar pagamentos de fornecedores
Fornecer à planta toda a documentação final do projeto
Entregar a documentação completa de encerramento do projeto interno
Manter controle e organização de todos os documentos técnicos
Realizar o processo de aceitação técnica final de equipamentos e sistemas de automação industrial
Levantar, analisar e documentar todas as lições aprendidas ao término do projeto

Skills

Automação

Conveyors

Engenharia de Manufatura

Análise de Layout

Gestão de Projetos

Projetos Elétricos

GDHS

Cost Books

Memoriais Descritivos

Análise de Fornecedores

Otimização de Ciclo

Controle de Equipamentos

Checklists de Verificação

General Motors

Designs, manufactures, and sells vehicles

About General Motors

General Motors designs, manufactures, and sells vehicles and vehicle parts, catering to individual consumers, businesses, and government entities. The company operates in both traditional internal combustion engine vehicles and the growing electric vehicle (EV) market, generating revenue through vehicle sales and financing services. GM stands out from competitors with its commitment to community service, sustainability, and diversity, as evidenced by a majority female Board of Directors. The company's goal is to balance traditional automotive manufacturing with technological advancements in electric and autonomous vehicles.

Detroit, MichiganHeadquarters

1908Year Founded

$486.7MTotal Funding

IPOCompany Stage

Automotive & Transportation, Financial ServicesIndustries

10,001+Employees

Benefits

Paid Vacation

Paid Sick Leave

Paid Holidays

Parental Leave

Health Insurance

Dental Insurance

Vision Insurance

Life Insurance

401(k) Company Match

401(k) Retirement Plan

Tuition Reimbursement

Student Loan Assistance

Flexible Work Hours

Discount on GM vehicles

Risks

Shutting down Cruise Robotaxi may affect investor confidence in GM's AV strategy.

Chevrolet Equinox EV recall could harm GM's safety reputation.

Leadership transition in design may disrupt continuity and brand identity.

Differentiation

GM's Dynamic Fuel Management system enhances fuel efficiency in traditional vehicles.

GM leads in board diversity with 55% women directors.

GM's pivot to personal autonomous vehicles aligns with consumer trends.

Upsides

Partnership with Nvidia boosts GM's autonomous vehicle technology capabilities.

Collaboration with ChargePoint expands EV charging infrastructure, enhancing consumer appeal.

Bryan Nesbitt's appointment as design head may bring innovation to GM's vehicle design.

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